wirst Du für die praktische Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule
Ausbildung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die theoretische Ausbildung findet an einer Hochschule an den restlichen Tagen
der GeschäftsprozesseFührerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktiver Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit einer angemessenen, leistungsorientierten VergütungUrlaub: 30 Tage JahresurlaubBetriebsklima
, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Betriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen Einarbeitung: Umfangreiche und individuelle
Tage JahresurlaubBetriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten BildungsunternehmenEinarbeitung: Umfangreiche und individuelle
der Geschäftsprozesse Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktiver Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Vollzeitstelle mit einer angemessenen, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
. mit Therapeuten, Ärzten und Psychologen sehr attraktiver Personalschlüssel Doppelbesetzung in den Kernzeiten Leitungsrufbereitschaft und interner Hintergrunddienst 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Zusatzurlaub und 2
durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
im ArbeitslebenAb 26,57€ Stundenlohn zzgl. Zuschläge Förderung von Fortbildungen und Schulungen Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen nach Absprache, die auch privat genutzt werden dürfen30 Tage Urlaub inklusive
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten
übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot
und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 55.000€ Jahresbruttogehalt* zzgl. Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot
: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder TeilzeitEin attraktiven Stundenlohn ab 26,57€, zzgl. Zuschläge für Wochenend- und Nachtdienste30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit Zeitausgleich
und eine gute Work-Life-Balance31 Tage UrlaubVollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance 31 Tage Urlaub Vollzeit / 39-Stundenwoche (Teilzeit nach Absprache möglich) Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung und zusätzliche
Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit)
von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
– sie können gesammelt, in Freizeit umgewandelt oder ausgezahlt werden 30 Tage Urlaub und zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Dir die Erholung zu ermöglichen, die Du verdienst Ein unterstützendes Team vor Ort
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei
Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben der Zusatzversorgung
Eingruppierung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der Krankenzusatzversicherung und die Möglichkeit neben
-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unseren schulischen Klinikum und einer Vielzahl von ambulanten Angeboten. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine Ahlfeld, Hildesheim, Goslar
-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Wolfenbüttel, Goslar, Braunschweig, Hildesheim
WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2 RegenerationstageZuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Das bringst
während des BewerbungsprozessesAnstellung in Teil- oder Vollzeit möglichregelmäßige WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2
WeiterbildungenMöglichkeit der DienstwagennutzungVergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage30 Tage Jahresurlaub sowie 2 RegenerationstageZuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Das bringst
, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung Fort
- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell
- und Jugendhilfe in einer unserer stationären Wohngruppen an zwei bis drei Tagen die Woche eingesetzt. Die schulische Ausbildung findet an einem Berufskolleg an den restlichen Tagen statt. Wir kooperieren aktuell
Wechseldienste zu übernehmen (2 – 3 Tage innewohnend in der Gruppe mit entsprechenden Pausenzeiten, 2 Tage frei, 2 Tage Früh- oder Spätdienst, etc.) STELL DICH EIN. AUF UNSERE INOBHUTNAHMEGRUPPE LÖWENHERZ Unsere
. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsangebote Ein etabliertes
, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, ermäßigtes Deutschland-Ticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie
Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Probezeit von nur 3 Monaten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einer an den TVÖD angelehnten Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche ein hohes Maß
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
, 5-Tage-Gruppen, Tagesgruppen, unserem schulischen Klinikum und einer Vielzahl vom ambulanten Hilfen. An unseren Standorten in Salzgitter, Helmstedt, Braunschweig, Peine, Alfeld, Hildesheim, Goslar
von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt zzgl. Zulagen* bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) ein sicherer Arbeitsplatz mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion viel Raum
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf
Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen